INIZIO CORSO 30/11/2020
ORARIO LEZIONI dalle ore 20.00 alle ore 22.30
DURATA 12 ore
PREZZO 219,60 € (180,00 € + IVA) FINANZIATO AL 100%
Aggiungi alla wishlistIn una società basata sulla valutazione delle performance e dei risultati, che innesca ansia da prestazione, riuscire ad ammettere i propri errori è una delle cose più difficili da affrontare. Sbagliare è naturale ma per quanto ne siamo consapevoli, dopo un errore rimane una sensazione di inadeguatezza che interferisce negativamente sulle nostre azioni.
Eppure l’errore è utile, e come tale va rivalutato e considerato come stimolo al miglioramento e occasione di crescita prestazionale ed organizzativa.
Calendario corso: lunedì e mercoledì 30 novembre e 2-9-14-16 dicembre 2020. L'ultima lezione si svolgerà dalle 20.00 alle 22.00.
Il corso sarà erogato in modalità formazione a distanza sincrona, ovvero tramite una classe virtuale in cui il docente e partecipanti comunicano in tempo reale ed interagiscono.
È possibile partecipare tramite PC, tablet, smartphone con connessione internet, microfono, uscita audio e webcam.
Sarà inviata prima di ogni lezione una mail con il link e il codice per partecipare al corso. Si prega gentilmente di inserire nella scheda di adesione la mail personale del partecipante al corso.
• Errore e processi cognitivi
• Come "leggere" l'errore
• Errore come autovalutazione oggettiva
• Meccanismi psicologici di negazione dell'errore
• Metodologia "trail and error"
• Imparare dagli errori in azienda
• Condivisione dell'errore all'interno dell'organizzazione
• Riduzione dei rischi di errore: prevenzione e percorsi di gestione
• Potenzialità dell'errore: motivazione e desiderio di miglioramento
Il costo del corso, del valore di € 219,60 è totalmente finanziato dall’Ente Bilaterale Settore Terziario della Provincia di Vicenza con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza, previa verifica che l’azienda applichi integralmente i CCNL Terziario e Turismo e il Contratto Integrativo provinciale del terziario e sia in regola con i versamenti contributivi da almeno 18 mesi, riferiti a lavoratori full-time o part-time di almeno 20 ore settimanali.
Trasmettere l'importanza dell'errore quale fonte di apprendimento e leva per il miglioramento. I partecipanti apprenderanno le principali tecniche e metodologie per rileggere, valutare e gestire gli errori al fine di superare gli effetti psicologici acquisendo maggiore autostima e motivazione. Saranno, quindi, in grado di riconoscere ed accettare i propri sbagli senza imputarli ad altri e/o a condizioni sfavorevoli.
Il corso si rivolge a tutti coloro che all'interno di aziende ed organizzazioni desiderano imparare a considerare positivamente l'errore e a gestire le implicazioni psicologiche.