INIZIO CORSO 05/02/2025
ORARIO LEZIONI 9.00-13.00 / 14.00-18.00
DURATA 8 ore
Aggiungi alla wishlistIn questo intervento, di carattere esperienziale, le persone, provenienti da diverse generazioni, saranno chiamate a “sfidarsi” sul ring, utilizzando quindi la metafora sportiva del pugilato. Saranno guidati da Luca Rigoldi, campione di pugilato ed esperto di coaching. I destinatari potranno lavorare su di sé in ottica di empowerment e, al contempo, potranno essere stimolati al rispetto nei confronti dell’altro, l’avversario. Attraverso uno sport che richiede audacia, personalità e coraggio, i partecipanti impareranno a fare dell’ “attrito” armonia con sé e, di conseguenza, con gli altri; impareranno ad “esserci” in modo più autentico, a riconoscere il proprio valore e quindi il diritto a sentirsi parte di un’organizzazione al di là della propria età.
Calendario corso: mercoledì 5 febbraio 2025.
Sede corso: Palestra 268R - Kinisi Club | Strada Saviabona, 268 - Vicenza (VI)
Come partecipare: Compilare la domanda di partecipazione allegata al presente modulo e inviarla a mezzo scansione all’ indirizzo info@esacformazione.it entro lunedì 27 gennaio 2025. Le candidature pervenute saranno soggette a selezione condotta da una commissione appositamente designata.
• Da individuo a team: come creare una squadra vincente anche in contesti individuali.
• Il team di successo: l’importanza di ogni ruolo per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
• La filosofia del centrare gli obiettivi: le tecniche del campione e la pianificazione per migliorare performance.
• Gestione dello stress: strumenti per affrontare sfide e pressioni, ispirati alla boxe e applicabili alla vita quotidiana.
ESAC spa si riserva di non attivare le attività qualora sopraggiungano cause di forze maggiore che non consentano la corretta realizzazione degli interventi.
Per informazioni contattare ESAC spa-Ufficio Formazione al numero 0444 964300 oppure
tramite e-mail scrivendo a info@esacformazione.it
Obiettivo trasversale all’intervento è quindi lavorare sul senso di appartenenza delle persone, elemento chiave per permettere il dialogo intergenerazionale e nelle fasi decisive per le organizzazioni, come la transizione generazionale, affinché sia giovani sia senior possano sentirsi parte attiva dei contesti in cui vivono ed operano.
Lavoratori, liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, titolari di impresa e coadiuvanti d’impresa.