Come previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 il Datore di lavoro deve provvedere alla formazione di tutti i lavoratori secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, che individua tre settori di rischio (basso, medio e alto).
In particolare, la formazione sulla sicurezza dei lavoratori ha una durata che dipende dal settore di appartenenza dell’azienda ed è composta da un modulo di carattere “generale” (4 ore) e un modulo di carattere “specifico” (4, 8 o 12 ore a seconda del livello di rischio legato al codice ATECO dell’azienda ed alla Valutazione dei rischi).
Il corso in programma risponde alla necessità formativa prevista per i lavoratori di aziende a rischio “alto”.
Gli argomenti affrontati nel corso di formazione sulla sicurezza sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione di aziende appartenenti ai settori ATECO della classe di rischio alto.
Si ricorda che l’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 prevede che il percorso formativo dei lavoratori neoassunti venga completato entro 60 giorni dall’assunzione e che venga aggiornato ogni 5 anni.
Calendario corso: martedì 16-23-30 settembre e 7 ottobre 2025, dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Il corso sarà erogato in modalità formazione a distanza sincrona, ovvero tramite una classe virtuale in cui il docente e partecipanti comunicano in tempo reale ed interagiscono.
È possibile partecipare tramite PC, tablet, smartphone con connessione internet, microfono, uscita audio e webcam.
Sarà inviata prima di ogni lezione una mail con il link e il codice per partecipare al corso. Si prega gentilmente di inserire nella scheda di adesione la mail personale del partecipante al corso.
Il periodo transitorio del nuovo Accordo Stato-Regioni per la formazione
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 prevede un periodo transitorio di 12 mesi, fino al 24 maggio 2026. Durante questo periodo i corsi già regolamentati dai precedenti accordi (come quelli del 2011 e 2016) possono continuare ad essere erogati per altri 12 mesi, rispettando le regole preesistenti.
I corsi non regolamentati dai vecchi accordi, come quelli per lavori in spazi confinati o l’uso di carriponte, devono invece conformarsi subito alle nuove disposizioni, poiché per questi non esiste un regime transitorio.
L’Accordo 2025 chiarisce poi che tutti i corsi svolti prima del 24 maggio 2025, conformi agli accordi precedenti, rimangono validi a tutti gli effetti, purché abbiano rispettato durata, contenuti, metodologia, qualificazione dei docenti e siano correttamente documentati.
Non è quindi necessario ripetere o aggiornare i corsi correttamente svolti secondo la normativa vigente al momento dello svolgimento.
Esac Formazione sta provvedendo ad adeguare l’offerta formativa secondo le disposizioni del nuovo Accordo.
