INIZIO CORSO 12/02/2026
ORARIO LEZIONI dalle ore 20.00 alle ore 23.00
DURATA 12 ore
SEDE Centro Formazione Esac, Via Piazzon, 40 - Creazzo (VI)
FINANZIATO AL 100%
Il costo del corso è totalmente finanziato dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo della Provincia di Vicenza con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza, previa verifica che l’azienda applichi integralmente i CCNL Terziario, Turismo, Pubblici Esercizi e il Contratto Integrativo provinciale del terziario e sia in regola con i versamenti contributivi da almeno 18 mesi, riferiti a lavoratori full-time o part-time di almeno 20 ore settimanali. Il contributo della CCIAA di Vicenza è considerato Aiuto di stato e può rientrare nel “ De Minimis”.
Perchè un team lavori bene è necessario che tutti i suoi componenti desiderino essere parte della stessa squadra. Decisioni e progetti vanno compresi e condivisi, in considerazione dell'impatto che hanno sul business aziendale, pertanto è indispensabile il passaggio da un'ottica individuale ad una di gruppo. E' necessario dare valore reale al proprio team, fare in modo che le competenze del gruppo non siano la semplice somma delle competenze individuali.
Il corso consente di apprendere le tecniche di team building indispensabili per trasformare il proprio gruppo di lavoro in una squadra affiatata, pronta ad accettare ogni sfida e a vincerla con successo.
Calendario corso: giovedì 12-19-26 febbraio 2026.
Chiusura iscrizioni: giovedì 5 febbraio 2026.
1. Icebreaker – “L’Azienda Invisibile”
Divergenze nelle percezioni organizzative, Confusione sui ruoli (“chi fa cosa”), Criticità nella collaborazione tra reparti e colleghi
2. Mappatura dell’Organizzazione e dei Ruoli
Analisi dei flussi di lavoro, dei nodi di interdipendenza e costruzione di processi efficienti
3. Attività Esperienziale – “Costruisci l’Organizzazione”
Coordinarsi, comprendere il valore delle interdipendenze, pianificazione condivisa, comunicazione efficace
4. Debriefing Guidato (gestione delle priorità, leve per aumentare la collaborazione, gestione delle disfunzionalità)
5. Laboratorio – “Ruolo e Responsabilità”
6. Creazione del Manifesto del Team_Patto di Collaborazione
Il costo del corso è totalmente finanziato dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo della Provincia di Vicenza con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza, previa verifica che l’azienda applichi integralmente i CCNL Terziario, Turismo, Pubblici Esercizi e il Contratto Integrativo provinciale del terziario e sia in regola con i versamenti contributivi da almeno 18 mesi, riferiti a lavoratori full-time o part-time di almeno 20 ore settimanali. Il contributo della CCIAA di Vicenza è considerato Aiuto di stato e può rientrare nel “ De Minimis”.
Al fine di garantire l' accesso ai corsi alla pluralità dei lavoratori, le aziende con un numero di dipendenti da 1 a 10 potranno beneficiare di un numero di corsi annui non superiore a 3.
L'eventuale rinuncia al corso entro 5 giorni dall'avvio o a corso iniziato senza giustificato motivo potrà comportare l'esclusione del partecipante da future opportunità formative finanziate dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo.
Il percorso ha l’obiettivo di migliorare il funzionamento del sistema azienda attraverso:
• La costruzione di una visione condivisa dell’organizzazione come sistema interconnesso
• Una maggiore consapevolezza di ruoli, responsabilità e interdipendenze
• Il miglioramento della collaborazione tra reparti, riducendo conflitti e inefficienze
• L’allineamento tra struttura formale e funzionamento reale
• Team misti (operativi, responsabili di funzione, middle management)
• Team in fase di crescita, riorganizzazione o con difficoltà di coordinamento



