INIZIO CORSO 10/06/2025
ORARIO LEZIONI dalle ore 20.00 alle ore 23.00
DURATA 15 ore
FINANZIATO AL 100%
Aggiungi alla wishlistSaper gestire, comprendere e motivare i propri collaboratori, sviluppando le loro potenzialità, rappresenta un valoro aggiunto per garantire il miglioramento continuo dell'azienda.
Attraverso strumenti operativi, il corso consente di maturare maggior consapevolezza sui diversi stili relazionali e manageriali, sulle diverse leve motivazionali e sulle aree di sviluppo del proprio gruppo di lavoro. Sarà quindi possibile sviluppare un efficace metodo di valorizzazione dei collaboratori in modo da favorire un clima organizzativo positivo ed incrementare le prestazioni del team di lavoro.
Calendario corso: martedì 10-17-24 giugno e 8-15 luglio 2025.
Chiusura delle iscrizioni: martedì 3 giugno 2025.
Il corso sarà erogato in modalità formazione a distanza sincrona, ovvero tramite una classe virtuale in cui il docente e partecipanti comunicano in tempo reale ed interagiscono.
È possibile partecipare tramite PC, tablet, smartphone con connessione internet, microfono, uscita audio e webcam.
Sarà inviata prima di ogni lezione una mail con il link e il codice per partecipare al corso. Si prega gentilmente di inserire nella scheda di adesione la mail personale del partecipante al corso.
• Leadership in azienda per la guida efficace dei collaboratori
• Comunicazione organizzativa e relazione efficace
• Strategie e tecniche di motivazione e incentivazione
• Delega come strumento di gestione dei collaboratoir
• Principi di "performance management" e strumenti di valutazione
• Gestione efficace delle riunioni
• Tecniche di mediazione dei conflitti
Il costo del corso è totalmente finanziato dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo della Provincia di Vicenza con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza, previa verifica che l’azienda applichi integralmente i CCNL Terziario, Turismo, Pubblici Esercizi e il Contratto Integrativo provinciale del terziario e sia in regola con i versamenti contributivi da almeno 18 mesi, riferiti a lavoratori full-time o part-time di almeno 20 ore settimanali. Il contributo della CCIAA di Vicenza è considerato Aiuto di stato e può rientrare nel “ De Minimis”.
Al fine di garantire l' accesso ai corsi alla pluralità dei lavoratori, le aziende con un numero di dipendenti da 1 a 10 potranno beneficiare di un numero di corsi annui non superiore a 3.
L'eventuale rinuncia al corso entro 5 giorni dall'avvio o a corso iniziato senza giustificato motivo potrà comportare l'esclusione del partecipante da future opportunità formative finanziate dagli Enti Bilaterali Settore Terziario e Settore Turismo.
Il corso fornisce strumenti per sviluppare il proprio stile di gestione e motivazione dei collaboratori, acquisire la capacità di gestire il lavoro per obiettivi e realizzare una efficace comunicazione fra le funzioni aziendali.
Responsabili di area, direttori di funzione.