Nel mondo del lavoro, il confronto tra generazioni è inevitabile, ma spesso complesso. I giovani portano con sé nuovi valori, aspettative e modi di vivere l’esperienza professionale, influenzando le dinamiche aziendali e il rapporto con i colleghi più esperti. Comprendere questa visione è essenziale per i senior e per chi gestisce un’impresa: solo con una chiara lettura delle differenze generazionali si possono costruire ambienti di lavoro più coesi, produttivi e capaci di valorizzare il talento di tutti.
Grazie alla collaborazione con l’Università di Padova, all’interno del progetto “ERP - Programma di intelligenza generazionale”, Esac Formazione offre alle imprese un’opportunità unica per approfondire questi aspetti e acquisire strumenti innovativi per la gestione delle risorse umane in un’ottica intergenerazionale.
Come? Con il questionario Cross Ages/MAUT
Il questionario Cross Ages/MAUT, sviluppato nel contesto di una ricerca internazionale, è un metodo scientifico per analizzare come i giovani tra i 18 e i 40 anni percepiscono il mondo del lavoro e il rapporto con i senior. Più di un semplice test, questo strumento permette di:
- Rilevare atteggiamenti, aspettative e valori dei giovani nel contesto aziendale
- Fornire ai senior spunti concreti su come interagire e valorizzare i colleghi piùgiovani
- Identificare strategie per migliorare la collaborazione e lo scambio dicompetenze tra generazioni
Come partecipare
Le imprese possono coinvolgere i propri collaboratori di età compresa tra i 18 e i 40 anni nella somministrazione del questionario, ottenendo così dati preziosi sulla loro visione del lavoro e sulle dinamiche intergenerazionali.
Sessione di rilevazione:
I risultati verranno presentati in una sessione plenaria a giugno, offrendo un’occasione di confronto e approfondimento per i senior e i responsabili aziendali interessati a interpretare i dati e a integrare le informazioni nei propri strumenti di gestione del personale.
L’iniziativa è interamente finanziata, ma i posti sono limitati.
Per informazioni contattare ESAC spa-Ufficio Formazione al numero 0444 964300 oppure tramite e-mail scrivendo a info@esacformazione.it
PR Veneto FSE+ 2021-2027 e codice di progetto 1172-0001-110-2024 Seminario finanziato dal progetto di ESAC Spa “E.R.P.: EQUITÀ, RELAZIONE, PARTECIPAZIONE. PROGRAMMA DI INTELLIGENZA INTERGENERAZIONALE” DGR 110/24 della Regione del Veneto.
