Martedì 12 novembre 2024, dalle 14.30 alle 18.30
Centro Formazione Esac | Via Piazzon, 40 - Creazzo (VI)
Scopri il progetto "E.R.P.: EQUITÀ, RELAZIONE, PARTECIPAZIONE. PROGRAMMA DI INTELLIGENZA INTERGENERAZIONALE"
Un confronto aperto e schietto tra generazioni, per esplorare le sfide e le opportunità legate all'Age Diversity Management. Attraverso contributi accademici, testimonianze di esperti, incontri di prospettive, momenti interattivi, il programma mira a promuovere un dialogo generativo e a stimolare nuove idee per favorire la collaborazione intergenerazionale nelle organizzazioni.
Il seminario dà avvio al progetto “E.R.P- Equità, Relazione, Partecipazione: programma di intelligenza intergenerazionale” presentato da ESAC Spa e finanziato dalla Regione del Veneto. Il progetto promuove un nuovo approccio all’Age Diversity Management, ovvero alla gestione della diversità generazionale nei contesti lavorativi.
In un momento storico in cui la popolazione anziana è in crescita e la natalità in calo, la sfida è duplice: valorizzare le competenze dei lavoratori senior e facilitare il dialogo intergenerazionale. Il progetto E.R.P. vuole trasformare queste sfide in opportunità attraverso strategie innovative che coinvolgano tutte le generazioni presenti nelle organizzazioni.
Conduce l’evento Riccardo Maggiolo, formatore, speaker, consulente, autore e opinionista sui temi del lavoro e dell'innovazione sociale.
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PROGRAMMA
14:30 | Registrazione e Saluti Istituzionali
Accoglienza dei partecipanti e introduzione all'evento.
• Nicola Piccolo, Presidente di Confcommercio Vicenza.14:45 | Presentazione del progetto E.R.P.
Una panoramica sul programma E.R.P. e sui suoi obiettivi principali.
• Sara Patrizi, Responsabile di ESAC Formazione.15:00 | Speech Accademico: "GIOVANI E LAVORO: COSA STA CAMBIANDO?”
Introduzione ai temi della diversità generazionale nel rapporto col lavoro.
• Luca Pieti, Psicologo, consulente e formatore esperto di risorse umane, ideatore del percorso ‘RESET’, docente presso le università di Padova e Suor Orsola Benincasa di Napoli, autore di “Giovani, social e disoccupati”.15:15 | Faccia a faccia: "RELAZIONI E GENERAZIONI: COME FACILITARE IL DIALOGO TRA GIOVANI E SENIOR?"
Un giovane illustratore e un manager esperto di dinamiche collaborative e gestione dei conflitti dialogano sul senso del lavoro che cambia.
• Valerio Amilcare "Mangiasogni", Illustratore e romanziere riconosciuto per saper ben cogliere la sensibilità della generazione Z e non solo.
• Sebastiano Zanolli, Manager, consulente, motivatore, speaker, autore di “Lavorare è collaborare” e di “Guerra o pace”.15:40 | Test Interattivo: "I MIEI VALORI AL LAVORO"
Tramite un breve esercizio in-app, i partecipanti potranno provare a scoprire quali sono le proprie motivazioni più profonde al lavoro.16:00 | Faccia a faccia: " STAFFETTA GENERAZIONALE: COME AGEVOLARE IL PASSAGGIO DI CONOSCENZE IN AZIENDA?"
Confronto tra un giovane imprenditore e podcaster e un esperto di dinamiche imprenditoriali di stampo familiare.
• Federico Armani, Iimprenditore vitivinicolo di terza generazione, esperto di marketing e autore del podcast “Demotivational”, finalista del premio “IlPod”.
• Luca Marcolin, Esperto di imprese familiari, autore di Family & Business, un manuale specificamente dedicato alle imprese di famiglia.16:25 | Speech Accademico: "IL NUOVO POSTO DEL LAVORO”
Come la percezione e la pratica del lavoro sta cambiando, dati alla mano.
• Daniele Marini, Sociologo, esperto di modelli di sviluppo sociale ed economico; professore associato Università di Padova; autore del libro "Il posto del lavoro".16:40 | Faccia a faccia: " ORGANIZZAZIONI E GENERAZIONI: COME FAR CONVIVERE CINQUE GENERAZIONI AL LAVORO?”
Un giovane coach esperto di innovazione e una manager e imprenditrice di lungo corso ragionano sui nuovi modelli organizzativi aziendali.
• Riccardo Maistrello, Business coach, consulente di carriera e docente universitario di innovazione e startup.
• Lucia Cuman, CEO di STL srl società benefit, presidente dell’associazione culturale ELLE22 e vice-presidente di WomenForFreedom ONLUS.17:05 | Test Interattivo: "IL MIO STILE AL LAVORO"
Tramite un breve esercizio in-app, i partecipanti potranno provare a scoprire il loro stile lavorativo, ovvero come affrontano processi ed eventi al lavoro.17:20 | Faccia a faccia: "QUESTIONE DI INGAGGIO: COME ATTRARRE E MOTIVARE I COLLABORATORI?”
Una giovane educatrice e formatrice e una esperta di comunicazione in ambito HR si confrontano su come le organizzazioni dovrebbero comunicare oggi.
• Silvia Piccin, Formatrice, educatrice e facilitatrice, collabora con individui, enti educativi ed aziendali su temi dello sviluppo personale e organizzativo, Faculty member CUOA Business School.
• Roberta Zantedeschi, Consulente HR per la comunicazione efficace e la relazione consapevole, coach, autrice e speaker.17:45 | Discussione plenaria
Spazio per domande e risposte dal pubblico, con interventi liberi.18:00 | Aperitivo di networking
Un'occasione informale per continuare il dialogo, fare nuove connessioni e scambiare idee tra i partecipanti.
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