Progetto 1172-0001-110-2024 | Progetto presentato a valere sulla DGR n. 110 del 12/02/2024 e approvato con Decreto n. 741 del 06/06/2024
Evento finale del progetto “E.R.P.: Equità, Relazione, Partecipazione. Programma di intelligenza intergenerazionale”
Giovedì 4 dicembre 2025, ore 9.00-13.00
Centro Formazione Esac | Via Piazzon 40 – Creazzo (VI)
La partecipazione è libera previa iscrizione.
I posti sono limitati
Obiettivo dell’evento:
L’evento è il momento conclusivo del progetto E.R.P. che in un anno di attività ha coinvolto imprese, enti e persone in un percorso di intelligenza intergenerazionale, fondato sulla convinzione che il capitale umano – nelle sue diverse età, esperienze e sensibilità – resti il più potente “software” per affrontare le trasformazioni del mondo del lavoro.
Programma evento
Modera l’evento:
Sebastiano Zanolli | Manager, autore, speaker
9.00 | Accoglienza e registrazione partecipanti
9.15 | Apertura dei lavori
Saluti istituzionali
• Nicola Piccolo | Presidente di Confcommercio Vicenza
• Sara Patrizi | Responsabile ESAC Formazione
9.30 | Dialoghi tra generazioni: il lavoro visto attraverso il progetto E.R.P.
• Riccardo Maggiolo | Formatore, consulente, autore sui temi del lavoro. Borsista di animazione territoriale del progetto
Presentazione di esiti e impatti del progetto “E.R.P. Equità, Relazione, Partecipazione. Programma di Intelligenza Intergenerazionale: uno sguardo sulle rappresentazioni, le aspettative e i linguaggi che oggi definiscono il rapporto tra le generazioni nel mondo del lavoro.
9.45 | Generazioni in azienda: storie dal progetto ERP
• Tania Ferri | Responsabile comunicazione interna e HR di Bericah Spa
• Daniela Bortoli | Chief Operating Officer di Ribimex Italia Srl
• Alessandro Marchese | Funzionario Ufficio Relazioni Sindacali Confcommercio Vicenza
10.15 | Tavola rotonda - Il futuro ha molte età: le generazioni al centro delle organizzazioni che evolvono
• Cristiano Boscato | CEO e Fondatore di Dinova, esperto di Intelligenza Artificiale
L’intelligenza del futuro è umana: il lavoro come spazio di relazione, crescita e senso ad ogni età.
Un intervento che esplora il rapporto tra intelligenza artificiale e intelligenza umana. Per dimostrare come la tecnologia possa amplificare, e non sostituire, il valore delle persone: i veri “software” evolutivi dell’organizzazione.
• Maurizio De Palma | CEO & Co-Founder di Cocooners
La rivoluzione della longevità. L’età come risorsa e non come limite.
Una riflessione sul cambiamento demografico e sulla necessità di politiche di longevity management che valorizzino le esperienze e le potenzialità di tutte le età lavorative, in un’ottica di beneficio collettivo tra giovani e senior.
• Martina Gianecchini | Professoressa Ordinaria di Gestione delle Risorse Umane, Università di Padova e CUOA
Persone, generazioni, organizzazioni. Il nuovo ecosistema HR.
Dalla prospettiva accademica, una lettura dei nuovi modelli di gestione delle risorse umane, dove apprendimento continuo, benessere e dialogo intergenerazionale diventano leve di competitività.
• Stefano Schiavo | CEO e Founder di Sharazad s.r.l.
"Non è una tecnologia per giovani." Casi d'uso e approccio per l'adozione dell'AI in azienda.
L'intervento esplorerà come i modelli di adozione dell'AI centrati sul business e non sulla tecnologia possano facilitare una cultura aziendale che valorizzi l'intelligenza umana intergenerazionale come vero "software" per guidare la trasformazione e la competitività.
12.15 | Q&A e Conclusioni
12.30 | Light lunch
La partecipazione è libera previa iscrizione.
I posti sono limitati
I Relatori dell'evento
Cristiano Boscato
È tra i Top 100 Manager italiani secondo Forbes (2022 e 2024), CEO e Fondatore di Dinova (Gruppo Maggioli) e della piattaforma Interacta. . Considerato uno dei massimi esperti italiani nei campi dell’Intelligenza Artificiale e dell’Innovazione Digitale, è Direttore Accademico alla Bologna Business School e dell’Executive Master Teknè 5.0® di Bi-Rex. Il suo nuovo saggio Era, Ora (Post Editori, 2025) esplora l’evoluzione del linguaggio nell’era dell’IA e il rapporto tra tecnologia, impresa e umanità.
Maurizio De Palma
CEO e Co-Founder di Cocooners – The longevity company la prima piattaforma italiana di contenuti e servizi per Over 55 attivi. Ha maturato un’esperienza manageriale pluriennale in aziende del Largo Consumo (Nestlé), Start up (Jumpy – Fininvest), Consumer Electronics (Sony e Sony Ericsson) e più recentemente in aziende del mondo del Design e Architettura come Ideal Standard e Permasteelisa, dove ha ricoperto la carica di CMO Global. E’ co-autore del volume La rivoluzione della longevità (Il Sole 24 ore, 2025).
Martina Gianecchini
Professoressa Ordinaria di Gestione delle Risorse Umane presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università degli studi di Padova. È direttore scientifico dell’Executive Master HR Management di CUOA Business School. Tra le sue pubblicazioni è autrice con Giovanni Costa del volume "Risorse umane. Persone, relazioni e valore", McGraw-Hill, Milano, 2025 (5a edizione).
Riccardo Maggiolo
Consulente e formatore per aziende e professionisti in cultura e organizzazione del lavoro, comunicazione interpersonale, ricerca del lavoro e life design. Speaker, opinionista e autore di quattro libri sui temi del lavoro e dell’innovazione sociale. Ex fondatore e amministratore di Job Club, start-up sociale che ha aiutato migliaia di persone a trovare lavoro insieme. Blogger HuffPost Italia e due volte TEDxSpeaker.
Stefano Schiavo
CEO e Founder di Sharazad s.r.l., società specializzata in Business Innovation. Vanta una solida esperienza manageriale e consulenziale in diversi settori e realtà aziendali (tra cui EssilorLuxottica, Brunello Cucinelli, Lago) con focus su innovazione e processi. È docente di Business Model Innovation, Lean Management, Design Thinking, Innovation Management e Agile Approach, ed è autore di pubblicazioni sui temi dell'innovazione e del management. Sharazad è oggi partner del MADE, competence center di Milano sui temi dell'AI generativa e della sua adozione nel mondo aziendale.
Sebastiano Zanolli
Manager e autore. Dopo la laurea in Economia presso l’Università Ca’ Foscari, ha maturato esperienze significative in ambito commerciale e marketing, ricoprendo posizioni di responsabilità crescente in aziende come Adidas e Diesel. Parallelamente alla sua attività manageriale, ha sviluppato e approfondito i temi legati alle performance professionali e personale, alla collaborazione ottimale in azienda e allo sviluppo del potenziale umano. Conferenziere e scrittore, è autore di numerosi volumi, tra cui Collaborare ad ogni età (Roi Edizioni, 2025).
La partecipazione è libera previa iscrizione.
I posti sono limitati
