FORMAZIONE CONTINUA - Un’opportunità per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori

REGIONE VENETO FSE+ 2021-2027 (DGR 231/24 - DGR. 231/2024)

Il bando intende sostenere le persone e le organizzazioni nelle fasi di cambiamento derivanti dalle trasformazioni digitale e verde, andando a sviluppare, attraverso la formazione, le skill necessarie per favorire l’introduzione di soluzioni innovative nei prodotti, processi, servizi delle imprese.

 

Destinatari

  • Lavoratori occupati presso imprese private di tutti i settori - ad eccezione di socio-assistenziale, agricoltura, Pubblica Amministrazione, formazione - operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente.
  • Titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa.
  • Liberi professionisti e lavoratori autonomi.

 

Tipologie progettuali

LINEA A
Progetti di innovazione digitale e tecnologica

Progetti esclusivamente pluriaziendali, mirati a formare il personale aziendale rispetto all’introduzione o ad un miglioramento dei prodotti/processi aziendali

  • Sono compresi tutti i processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software).
  • Sono esclusi: i cambiamenti o i miglioramenti minori, l'aumento delle capacità di produzione o di servizio ottenuto con l'aggiunta di sistemi di fabbricazione o di sistemi logistici che sono molto simili a quelli già in uso, la cessazione dell'utilizzazione di un processo, la mera sostituzione o estensione dei beni strumentali, i cambiamenti derivanti unicamente da variazioni del prezzo dei fattori, la produzione personalizzata, l'adattamento ai mercati locali, le periodiche modifiche stagionali e altri cambiamenti ciclici nonché il commercio di prodotti nuovi o sensibilmente migliorati.

Durata: 1 anno
Importo: valore complessivo non inferiore a 200.000,00 euro e non superiore a 220.000,00 euro.


LINEA B
Progetti mono e pluri-aziendali  con focus sulla transizione digitale e verde

  • Progetti mono e pluri-aziendali orientati allo sviluppo delle competenze dei lavoratori con focus sui temi delle transizioni verde e digitale, e finalizzati alla formazione del personale poco qualificato al fine di diminuire progressivamente il mismatch tra le qualifiche dei lavoratori e le mansioni svolte, soprattutto a seguito delle trasformazioni tecnologiche introdotte nelle imprese.

Durata: 6 mesi
Importo: valore complessivo non inferiore a 20.000,00 euro e non superiore a 75.000,00 euro.

 

Termini di presentazione:
Giovedì 9 maggio 2024, ore 13.00.

 

Servizi che ESAC Formazione può erogare alle imprese:

  • Mappatura de fabbisogni formativi aziendali.
  • Progettazione del piano di formazione.
  • Presentazione, gestione e rendicontazione delle attività progettuali.

 


Richiesta informazioni: compila il form qui sotto.



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